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martes, 1 de febrero de 2011

Subcontratas en Ribera del Loira: todos vemos cambios, no hay explicación oficial

  Ayer dijimos adiós a tres com-pa-ñe-ros de Seguridad, que pertenecen a la empresa Securitas, contrata que venía prestando el servicio de seguridad en la Cámara desde hace más de veinte años. 

Como la mayoría sabéis, varios empleados de la Cámara se han hecho cargo de parte de las funciones que ejercía el personal de seguridad. Entendemos que estos cambios se deben a aquello que el presidente ya nos adelantó en la reunión del pasado 21 de enero como una de las medidas de austeridad, prescindir de las subcontrataciones de manera que esas tareas las asumirá el personal de Cámara.


En la esperada reunión con el director, confiamos recibir una explicación al respecto.

Si quieres trasladarnos tu opinión y/o tus dudas sobre estas y otras cuestiones ¡Contamos contigo!

9 comentarios:

  1. Ya estoy viendo yo el plan de viabilidad, que tienen estos, todo muy bien organizado.

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  2. que fuerte...
    y las demas subcontratas?, nos tocará pasar el mocho?, cocinar?, poner enchufes?

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  3. Entre eso o el paro yo me lo pensaría...

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  4. Eso para que veamos que gente tenemos como compañeros,uno todo el dia contandole chismes a la directora de recursos humanos y otro controlando a las contratas, A lo mejor es que querian ellos hacer el trabajo......

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  5. Tranquilos compañeros, todos sabemos lo que está pasando, los que juegan a doble baraja, los que inventan chismes y los hacen correr para provocar enfrentamientos, los que niegan lo evidente, los que amenazan y después se esconden, los que entran y salen de los despachos malmetiendo. Cuando la consultora nos pregunte, si todos contamos lo mismo y señalamos a quienes nos están engañando e intentando manipularnos, seguro que lograremos aislarlos y tarde o temprano librarnos de ellos. Y desde aquí ánimo a ti, al que todos apreciamos, al que con honestidad y con cariño ha logrado que todos los compañeros apoyemos y defendamos. Puedes estar muy orgulloso, jamás te sentarás solo en una mesa a comer, porque a la buena gente todo el mundo la quiere.

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  6. Muy buena la referencia y clara sobre todo, mas vale eliminar a un profesional que lleva en la casa mas de 20 años que a otros que son de su circulo cercano y sobre todo amigo personal de su director de departamento. Que vergüenza y que sinvergüenzas desde luego. Esperamos que por el bien de todos, este tipo de miserables queden en evidencia. De todas formas habría que decirle a estos dos personajes que están haciendo esto que tarde o temprano caerán, al Director no creo que la haya sentado muy bien saber que han intentado hacerle moobing a una persona de esta casa.

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  7. Simplemente dar las gracias a todos los compañeros de las subcontratas que nos ayudan en nuestro día a día y que sin ellos, el trabajo se nos haría más incómodo. ¡Muchas suerte a todos!. Por otro lado, considero que no nos beneficia en absoluto que sigamos criticando (aunque todos lo pensemos) en vez de aportar ideas para mejorar.

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  8. EL EMPLEADO ABURRIDO DE QUE LE TRATEN DE TONTO8 de febrero de 2011, 20:22

    Ideas para mejorar hemos aportado muchas, entre las que les hemos dado a nuestros jefes, las que hemos hecho llegar a través del blog, las que los compañeros del Comité trasladan en sus reuniones...si las unimos todas podemos salvar a todas las Cámaras de España y a la mitad de las empresas en supuesta crisis. El problema no son la falta de ideas sino de personas e intereses dispuestos a aplicarlas, por eso hay tantas críticas, porque sabemos dónde están los responsables de que no se apliquen y de que continuemos en el feudalismo donde el señor ordena y el vasallo obedece.

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  9. Al de las ideas para salvar a todas las Cámaras... calma compañero ¿donde están? ¿quién las ha visto?. Propongo que nos pongamos a trabajar en serio y plasmemos esas ideas en el blog en un espacio exclusivo para ello y que esté abierto a que sobre la idea de alguién, otros puedan aportar y enriquecerla y cuando tengamos algo sólido presentarlo a Dirección, incluso desde el propio BLOG en otro espacio que sea de PROPUESTAS A LA DIRECCIÓN y que las canalice el Comité de Empresa.

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