¿El principio de la fusión Cámaras y patronales?

La cadena SER ha recogido en su web unas declaraciones de nuestro presidente en las que defiende que todas las Cámaras estén lideradas por el responsable de la organización empresarial local para ahorrar costes, evitar duplicidades y concentrar poder.

http://www.cadenaser.com/sociedad/articulo/empresarios-quieren-hacerse-control-camaras-comercio/csrcsrpor/20111123csrcsrsoc_3/Tes/?print=1

Después de más de un año en el cargo, el Sr. Arturo Fernandez por fin empieza a hablar claramente de sus intenciones como presidente de ambas instituciones. Pero como nosotros si tenemos memoria, le recordamos que en la reunión que tuvo con este Comité en el mes de enero afirmó que “CEIM, entidad que él preside, no va a “comerse” a la Cámara ni a su patrimonio”.

También recordamos que en esa misma reunión, al Presidente se le llenó la boca afirmando que “cuando termine el contrato de alquiler del edificio de Ribera del Loira, en un año y medio, nos mudaremos a un edificio de la Cámara. Menciona que están valorando la posibilidad de alquilar el edificio de Serrano, y garantiza que en ningún caso se venderá ningún inmueble”. Once meses más tarde, seguimos sin tener ningún tipo de noticia al respecto. ¿Realmente estamos en condiciones de mudarnos a un edificio de la Cámara a partir de julio de 2012? ¿O se va a seguir mal gastando los recursos de la institución en el elevadísimo alquiler del edificio que ocupamos en Ribera del Loira?

Y hablando de gastos superfluos, en esa misma reunión el Presidente afirmó “que por su parte ya están ahorrando costes en el hecho de que los coches son de uso exclusivamente oficial y además ya duermen en el garaje de la Cámara. Además, quiere dejar claro que el coche oficial que utiliza él es suyo y los escoltas también”. Pues si es así ¿donde está el tercer volvo? Hace mucho tiempo que no se ve en el aparcamiento, ni siquiera para “dormir”.

¿La única solución para recortar esos “gastos superfluos” es la fusión con CEIM?

Primeras extinciones

El pasado viernes día 11 finalizó el periodo de bajas voluntarias, al que se adhirieron en total 18 personas.

Hoy se han producido los primeros despidos de la fase inicial del ERE, que han afectado a responsables. El resto de extinciones de esta fase se producirán entre el jueves y el viernes. Nos han transmitido que aunque se cause baja esta semana, en la liquidación se incluirá la nómina completa del mes de noviembre. La empresa nos traslada que la comunicación de los despidos se hará verbalmente y será el subdirector encargado de comunicarlo.

Si os llaman, podéis solicitar subir acompañados por un miembro del Comité. Si no tenéis claro que los números de la indemnización están correctos, podéis firmar la comunicación de despido pero poner “NO CONFORME” en el cálculo del finiquito hasta la comprobación de los cálculos. Miembros del Comité estaremos disponibles el jueves 17 y el viernes 18 en las salas pequeñas de la planta -1 para posibles consultas y dudas.

Como muchos ya sabéis, la presidenta del comité de Ribera y Delegaciones se ha adherido a la fase voluntaria del ERE y se marchará de la empresa en enero. Con el fin de hacer una transición ordenada, la próxima semana elegiremos nuevos cargos, de lo que os informaremos puntualmente.

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ERE aprobado

El viernes por la tarde, las presidentas de ambos Comités de Empresa fueron convocadas para acudir hoy a la Dirección General de Trabajo a recoger la notificación de la resolución que aprueba el ERE. Como la aprobación tuvo lugar el día 3, la primera fase de extinciones puede realizarse hasta el 18 de noviembre. Os remitimos un correo electrónico con la resolución y el acuerdo con todas las condiciones.

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Avanza la tramitación

Esta mañana las presidentas de ambos Comités de Empresa han acudido, junto con la Dirección y las letradas de ambas partes, a la citación de la Inspección de Trabajo para comprobar que en la negociación del ERE no ha habido fraude ni coacción. El inspector nos ha indicado que emitiría su informe hoy mismo para dar traslado del expediente a la Autoridad Laboral, por lo que el ERE quedaría aprobado probablemente a principios de la semana que viene.

Seguiremos informando de los avances o novedades.

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