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martes, 30 de julio de 2013

Reunión 25 de julio

El pasado jueves el subdirector nos convocó a ambos comités de empresa a una reunión en la que nos informaron de los siguientes temas:
·       Creación de la oficina Invest in Madrid, tras el acuerdo firmado con la Comunidad de Madrid. Esta oficina estará ubicada en las dependencias que la Comunidad tiene en General Díaz Porlier 35 y estará compuesta por una directora, Marian Scheifler, una encargada de relaciones con los inversores, Rocío Güemes, tres técnicos y un administrativo. En la primera semana de septiembre se van a realizar convocatorias internas para intentar cubrir estos puestos con personal de la Cámara, (los cuales mantendrían sus condiciones de trabajo, realizando únicamente un cambio de centro.
Si quedase alguna plaza por cubrir se buscaría si el perfil lo cumple alguna de las personas afectadas por el ERE y en último caso tendrían que realizar una convocatoria externa para intentar cubrir estos puestos. En estos casos, como en el de las dos directoras, el contrato que se ofrece es de obra y servicios, vinculado al convenio y la propia existencia de esta oficina.
·         La Cámara de Madrid a través de un convenio con el Ayuntamiento de Las Rozas, se va a hacer cargo de la atención al emprendedor y de la bolsa de empleo en este municipio. Para ello, se van a destinar a las dos compañeras de la Delegación Sur (Of. Valdemoro) y una persona de la Delegación Oeste.
·         Nos ha informado que tras la firma de un convenio con Microsoft, se va a adquirir un software que contiene ERP y CRM que sustituirá a las aplicaciones relacionadas con facturación, contabilidad, PA, PEC y gestión comercial.
·         Además nos informan que en el último Comité Ejecutivo se ha debatido la posibilidad de externalizar el departamento de sistemas. Aunque a día de hoy no se ha tomado ninguna decisión, es una opción que están barajando.
La información sobre la adquisición del software, su coste, la forma de contratación y la empresa adjudicataria para la implantación del mismo así como la posibilidad de externalizar el departamento de Sistemas nos llevaron a reunirnos de nuevo con la empresa.
Recordamos al subdirector que ya ha habido una disminución de los miembros de esta área, y una reducción considerable de su presupuesto. Pero a pesar de ello, siguen trabajando de forma magnífica y poniendo todo de su parte y más cuando algo falla. Le pedimos los argumentos que habían llevado a ese planteamiento, no nos dieron ninguno, salvo que: buscan lo mejor para las personas y para la empresa y que “las empresas pueden desprenderse y externalizar todo aquello que no genere ingresos, manteniendo siempre aquellos departamentos que si los generen”.
La respuesta del Comité a esto fue, que la importancia de la Cámara, la marca Cámara y el valor de ella residía en la plantilla, que para que unos generasen ingresos, otros hacían y muy bien todo el trabajo necesario para que los de actividad cumplieran su misión, que externalizar estos departamentos sería un error y que no estábamos de acuerdo con ello. Por otro lado, se ha demostrado en muchos casos que externalizar supone un aumento de gastos y lo más importante una pérdida de calidad en el servicio. La empresa insiste en que tendrán que estudiar el tema, aunque ya se ha hecho una auditoría de sistemas, parece que se realizará otra. Lógicamente una de nuestras máximas preocupaciones es qué ocurriría con los compañeros en caso de llevarse a cabo esto; la respuesta del subdirector fue tajante “no serían despedidos”, serían absorbidos por la empresa que gestionase los sistemas, después, no sabemos qué pasaría con ellos.
En relación a la adquisición de un nuevo software y tras una larga exposición del Comité de motivos contrarios al procedimiento elegido para la misma, el Subdirector manifestó que todo se había realizado según la normativa interna de contratación y que por tanto la misma seguiría en marcha.
Por un lado se busca ‘ahorrar’ externalizando Sistemas (o sea, despidiendo personal) y por otro, en momentos en los que todo se nos justifica con austeridad, aunque vamos en patera, ¿por qué vamos vestidos de Carolina Herrera y calzados con unos Manolo Blahnik?
¿Tú qué opinas? ¡Contamos contigo!


viernes, 5 de julio de 2013

Nuevos proyectos y viernes

El pasado miércoles día 3 la Dirección convocó  a ambos comités a una reunión para ponerlos al día de la situación de la entidad cameral así como para dar respuesta al Comité de Ribera y Delegaciones a nuestra última carta enviada, a parte de otros asuntos que atañen al comité del Ife.

El subdirector nos puso al día de los últimos proyectos de la corporación. En concreto, nos informó de las iniciativas en materia de comercio exterior, comercio y desarrollo empresarial que de forma inminente se pondrán en marcha, así como de otros proyectos. Si preguntáis a cualquier miembro del comité, os darán más detalle de estas acciones.

Como ya sabéis por el correo electrónico enviado por el Director, han aceptado nuestra propuesta de redistribución del horario en jornada intensiva de verano en Ribera del Loira, la cual entra en vigor desde el 1 de julio.

Es alentador cuando las propuestas se aceptan y se contestan con agilidad, y cuando la empresa nos convoca para comunicarnos los proyectos en los que se está trabajando. Deseamos que reuniones como éstas se repitan, y a menudo.


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