Ayer jueves día 10 enviamos una carta al director gerente y a la directora de RR.HH. cuyo contenido reproducimos a continuación:
A raíz de la reunión mantenida el día 3 de febrero de 2011 y en virtud de la colaboración y buen entendimiento entre la Dirección y los trabajadores, instamos a ésta a publicar todas las vacantes y la creación de nuevos puestos de trabajo que surjan con y sin motivo de la reestructuración en el tablón de anuncios de RR.HH., como se venía haciendo anteriormente.
Asimismo, solicitamos conocer los procedimientos de selección que se vayan a establecer y requisitos de acceso a las mencionadas plazas con el fin de ofrecer las mismas oportunidades a todos los trabajadores de la Institución.
En esta misma línea de espíritu de transparencia y para continuar con lo trasladado por el Presidente, solicitamos mantener reuniones con la consultora encargada de llevar a cabo el plan de viabilidad con el fin de intervenir en dicho proceso y poder aportar todo nuestro "saber hacer" de la Institución.
¡Contamos contigo!
Comité de Empresa de la Cámara de Madrid
Animo chicos!, os apoyamos y os damos las gracias, por que a pesar del trabajo que tengáis por vuestros respectivos puestos, os lo estáis currando con esto.
ResponderEliminar¿Hay alguna razón por la que se pueda llamar de todo -basta ver los comentarios del anterior post- al presidente pero si decimos algo de la flamante directora de RR.HH. se nos amenaza con los tribunales?
ResponderEliminar¿Se cree mejor que Arturo Fernández cuando todos sabemos de dónde y por quien viene?
Y sólo es una pregunta