Nos acaba de llamar el Director para comunicarnos, a los dos Comités, que las negociaciones previas a la presentación del E.R.E. comenzarán el próximo martes 19 de Julio a las 10 horas,
Os mantendremos informados.
Os recordamos igualmente, que el último día para apuntarse a la iguala de la abogada es el lunes 18 de Julio, para lo que podeis contactar con Lidia o Beatriz.
viernes, 15 de julio de 2011
15 comentarios:
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¿Quienes van a ir a la negociación? entiendo que habrá una COMISION NEGOCIADORA, no irán los dos Comités al completo
ResponderEliminarEsta pregunta quién la hace. ¿La dirección?. Iran a las negociaciones todos los compañeros del Comité que lo desean y yo espero que sean todos. Ya lo último sería que se pretenda vetar al Comité.
ResponderEliminarNo un trabajador que teme por su futuro laboral, alguien a quién le interesa que se hagan las cosas bien y por cierto, leete algo sobre técnicas de negociación, como decía mi abuelo "la mucha gente para la guerra es buena" y yo quiero que se negocie bien, se nota que los del Comité estais blindados no quereis enfrentamientos entre vosotros por llevaros vuestro pedacito de gloria y a los demás que nos den.
ResponderEliminarPero no seria lo logico apuntarse a la abogada una vez se sepa quien esta en la lista del ERE y quien no?. Por que esas prisas para apunatrse?. Primero queremos saber quien esta incluido.
ResponderEliminarCuando se hace publico el listado de trabajadores incluidos en el ERE?.
ResponderEliminarLa desinformación es total y absoluta.
A ver si con estos comentarios vais a dar la razón a los despedidores, si no han empezado las negociaciones, como pretendéis que el Comité sepa algo?, y sobre lo de apuntarse al abogado al final, si hombre claro, es que no sabes que hay ya muchos compañeros tuyos que llevan pagando 4 meses a la abogada para que gente como tu esté asesorada de gratis?, debemos estar unidos
ResponderEliminarEso no hay ningun problema porque el que se incorpore paga con efectos retroactivos desde el mismo dia que pagaron los demás.Pero lo normal es estar apuntado y pagar lo que sea sabiendo que estas afectado.
ResponderEliminarBuenos días. Desde la ignorancia más absoluta hago esta pregunta para quien sepa responder:El martes, día que empiezan las pre-negociaciones sabremos los empleados que figuramos como afectados?.
ResponderEliminarGracias.
ya pero es que da la casualidad que la abogada lleva trabajando por ti 4 meses
ResponderEliminarQue sospechoso que los dos sindicatos mayoritarios, especialmente Ugt, se estén haciendo el sueco en el ERE de la Cámara.
ResponderEliminar¿Tendrá algo que ver la estrecha relación del Presidente con la cúpula sindical de Madrid?
Cambiar todo, para que nada cambie.
los despidos serán probablemente mas de 100 trabajadores, ya que hay que recolocar a gente de CEIM y de la CAM
ResponderEliminar¿Habéis oido hablar de minileaks, la web de la denuncia social?
ResponderEliminarRecolocar a gente de la CEIM y de la CAM??? Espero que eso este absolutamente descartado o por lo menos que el Comité se oponga a ello de una manera firme. De acuerdo que habrá despidos, pero en el caso de que se deba volver a contratar a gente por la razon que sea deberían tener SIEMPRE preferencia los compañeros que hayan estado trabajando en la Cámara antes. Y desde luego que el calculo de la gente que debe salir NO SE REALICE CALCULANDO LOS QUE DEBEN ENTRAR DE CEIM Y DE LA CAM!!!! Ojo con esto Comité!!
ResponderEliminarPues a mi me parece que estamos poco informados por que no sabemos si hay un plan para la Cámara,y que si lo tienen es seguro que hay que echar a tanta gente? Ni sabemos lo que está haciendo el gerente con los abogados, ni las razones de que se despidan a unos y no a otros, aunque si me pomgo seguro que te digo quien sale y quien se queda y hasta los motivos... Y lo que es peor es que no me veo cómodo ni representado en estas negociaciones; como decía un compañero, los sindicatos y el presidente... el presidente y el despacho de abogados, el gerente a lo suyo, el vicepresidente y los de sangre real, los posibles cambios de manos de los dineros,,, vamos que los que somos gente trabajadora corriente y sin apellidos nos van a dar cuatro collejas, y a muchos nos van a joder el futuro mientras se toman unos langostinos este verano en el barco. Y lo de la abogada, me parece tirar dinero, esto está todo vendido.
ResponderEliminarQue el ERE se va a llevar a cabo no suscita ninguna duda, pero estoy esperando que el Comité de Empresa nos informe sobre los criterios que van a pedir a la Dirección que se sigan para decidir quién se va y quién se queda. ¡Ojo a las sagas familiares, amigos y demás parientes! o es que el Comité o parte de ellos están tan vendidos a sus directores de área que no van a oponerse a la política del dedo ¡como ellos están blindados!, si me caes bien o quiero estar a bien con tu padrino, te quedas, si por el contrario tienes opiniones ideas y criterio molestas y te vas a la p... calle. Es el momento de las vendetas ya lo dijo uno de los próceres de la Cámara iba a vengar y a vengarse, espero que no me conozca.
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