Hoy hemos tenido la última reunión antes de las vacaciones. Además de repetirnos una y otra vez que la eliminación del RCP es la causa fundamental que obliga a reestructurar la plantilla, de darnos verbalmente una ristra de cifras que no nos quieren facilitar en papel y de enseñarnos documentos que ya vimos el primer día, nos han presentado una propuesta económica y un plan de acompañamiento social para los empleados afectados por el ERE que quieren presentar y que afectaría a 70 personas, y cuyas salidas se irían produciendo en función de las necesidades hasta el 30 de marzo.
La ‘propuestilla’ es ésta:
- 40 días por año trabajado hasta un máximo de dos anualidades
- Un plan de acompañamiento que, según la empresa, es “muy interesante” y que consiste en:
o Bolsa de Empleo de la Cámara, con prioridad para las personas afectadas
o Asesoramiento personalizado en búsqueda activa de empleo: valoración del CV, valoración del mercado, necesidades de orientación, procesos de selección, pautas para entrevistas de trabajo, etc.
o Asesoramiento en autoempleo y creación de empresas: trámites administrativos y formas jurídicas, búsqueda de financiación, nichos de negocio como franquicias, asesoramiento de ayudas…
o Plan de acciones de formación y reciclaje personalizado durante un período máximo de dos años, que incluye formación gratuita y cursos a medida en el IFE.
Estamos totalmente indignados ante esta propuesta tan pobre. Primero, porque la cifra de 40 días es ridícula; y segundo, por el penoso plan de acompañamiento, que es obligatorio según la Ley, ya que para la Cámara no supone ni esfuerzo ni coste pues se compone de instrumentos y servicios que ya se ofrecen gratuitamente en la mayoría de los casos, aunque la empresa les da un alto valor de mercado.
Antes de escuchar la propuesta, hemos pedido ampliar el periodo de bajas voluntarias hasta la reanudación de las negociaciones en las mismas condiciones que hasta el momento había, recibiendo una rotunda negativa de la empresa.
Por supuesto, seguimos sin plan de viabilidad.
Como nos trasladó la empresa y sus abogados, las negociaciones se retomarán el próximo jueves 1 de septiembre a las 10 horas y en Ribera del Loira. También hemos fijado que nos reuniremos cada martes y jueves hasta cerrar el preacuerdo.
¡Contamos contigo!
ENTONCES, SI HE LEIDO BIEN... HASTA SEPTIEMBRE O MÁS ADELANTE NO SE VA A SABER A QUIEN LE TOCA?
ResponderEliminarPUESTO QUE NO HAY ACUERDO..................??????
A saber cuando pensará decirlo la empresa, son unos torturadores
ResponderEliminar¿Pero los despedidores que se piensan, que somos tontos o niños de teta o que?, esta propuesta es de chiste, de tebeo, de Intereconomia o algo peor. Espero que ya que este ERE es un atentado a la dignidad humana, virtud de la que carecen, por mucho que vayan a misa, mejoren y mucho esta paupérrima oferta, por que es de vergüenza.
ResponderEliminarY si no la mejoran sustancialmente todos a la calle a hacer ruido, a llevar nuestras pancartas ante la Comunidad, ante el Consejo, ante la Consejería, ante el Ayuntamiento y ante lo que sea y si no ya se sabe a trabajar lo justo y necesario y a perder el tiempo todo lo que se pueda, principalmente porque moralmente ya no podemos con todo esto. Es penoso y además donde quedan las palabras del Presidente de que nadie se iría con menos de 45 que por tanto se supone que con la negociación sería con mucho más. No acepteis nada, a pelear, a hacer ruido y a salir dejando ante la prensa del país toda la mierda detallada que aquí tenemos.
ResponderEliminar¿¿¿¡¡¡ 40 ¡¡¡??? Aaaandaaa¡¡¡¡ como Alí-BaBá y "sus" cuarenta ladrones, y como dice el cuento "y pensaban en repartirse todo lo que encontraron en la cueva".
ResponderEliminarCompañeros del Comité: de 40 días ni hablar.
Y sin asambleas. Adelante y ánimo.
os deseo, a todos, felices ??? y merecidas vacaciones, y en septiembre.. nos vemos las caras o los caretos... pero, eso sí, todos morenitos del barquito,... o del charquito.
es imposible aceptar esta propuesta.
ResponderEliminarque vergüenza, no sé ni como se atraven a presentaros esta LIMOSNA, porque ni es oferta ni propuesta ni es na. Señores gobernantes de la Cámara, dejen de reirse en la cara de todos los empleados mientras ustedes llenan sus panzas cada día a costa de la Cámara de Madrid.
ResponderEliminarNos vamos de vacaciones pero volveremos con mucha fuerta todos para plantarles cara. Animo a los compañeros del comité!
Si, ya pueden untarnos para que no tiremos de la manta porque anda que no hay mierda y todos tenemos papeles para probarlo
ResponderEliminar