Ya que el cierre definitivo del acuerdo se está demorando, queremos al menos comentaros algunos otros puntos que ya están consensuados:
- Habrá un período de adscripciones voluntarias al ERE con las mismas condiciones que las pactadas para los despidos y que serán mejores que las que la empresa ofreció en el período de bajas incentivadas anterior.
- Finalmente no se podrán compensar despidos con reducciones de jornada, la empresa retiró esa posibilidad en las negociaciones.
- Los despidos se realizarán en tres o cuatro fases con fechas concretas que conoceremos todos, de manera que no haya un goteo semanal de salidas.
- Se creará una bolsa de empleo con los trabajadores despedidos, quienes tendrán preferencia en futuras contrataciones que hiciera la Cámara si cumplen el perfil solicitado.
Por otro lado, teníamos pendiente comentaros que el pasado viernes 30 de septiembre la Dirección nos entregó a los Comités un resumen del plan de negocio, que es una de las partes del famoso Plan de Viabilidad. Este resumen contiene un esquema muy poco detallado de las posibles líneas de negocio y fuentes de ingresos por prestación de servicios de la Cámara a partir de 2012. Se nos traslada que aún no está aprobado por los órganos de gobierno.
¡Contamos contigo!
"Tenemos que hacer un cambio y un giro inmediato en nuestras politicas, porque el crecimiento del paro, pues, es lo mas grave que ocurre ahora mismo en españa".
ResponderEliminarParece mentira que la persona que dice esto va a echar a 70 personas. ( y no en su empresa )
Salió en el telediario de ayer, ( minuto 6:30 )
Enlace al Telediario
Da gusto ver hablar a nuestro Presidente, tiene la solución, hay que arreglar el paro, lo que no entiendo es como todavía no le han dado el Nobel de Economía, que injusticia.
ResponderEliminarTienes razón, lo que se le ve, es bien alimentado, debe ser que en sus restaurantes se come de lujo, y como le sale gratis, debe alimentarle el doble.
ResponderEliminarLos viernes es el Casual-day,
ResponderEliminarComo gesto de protesta podiamos hacer los jueves el Tupper-day, y comer de lo que le compramos al tendero del barrio,( reactivando las pymes ) y no darle un duro al señor que nos va a echar a la calle. ( que maldita gracia tiene la cosa )
TUPPER-DAY YA
Pues no lo había pensado pero me parece una buena idea, por lo menos nos iremos a la calle, pero con menos cara de tontos.
ResponderEliminarYo mañana me traigo el Tupper. Ni un duro a Arturo y menos de mi bolsillo.
ResponderEliminarA mi lo del Tapper Day me parece genial, pero debería ser todos los días, porque lo mas triste es que este hombre va a seguir chupando del tarro, y los demás nos vamos a quedar en la calle. Quería saber una cosa, a los damnificados del Sr. Fernandez, ¿los van a elegir los directores o van a ser los órganos de gobierno?, porque entonces los que no estamos enchufados estamos listos.
ResponderEliminarVoto porque el tupper day se convierta tupper week. Dejemos de darle dinero a este tipo que nos va a dar la patada a unos cuantos. A veces es un incordio ponerte a preparar la comida, pero si piensas en la razon para hacerlo, la pereza se te va. Yo a partir de la prox semana, no sin mi taper.
ResponderEliminarHola, no hay mas info???
ResponderEliminarSe están oyendo cosas de las negociaciones que están poniendo más nerviosos a todos... ¿en qué punto se encuentran?
ResponderEliminarNos estamos poniendo muy nerviosos..... sobretodo pensando en los enchufados inutiles que se quedarán sin ningun merito mas que el de ser "hijos de su papa" amigo del despedidor. Hay un caso evidente de inutil hijo de.... tendrá el despedidor los cojones de meterlo en el ERE "por meritos propios"? Solo tenemos que esperar y ver.
ResponderEliminarEso!!! Muy bien dicho blanco sobre negro! Y ademas seguro que su papa puede buscarle otro enchufe ... y ademas mucho mejor retribuido que el de la Cámara.
ResponderEliminarPor lo menos lo llevais con gracia y eso que no sabeis quien va a ir a la calle. Me gusta lo del tupper week. Animo
ResponderEliminar¿La Cámara subvenciona de alguna manera el caterin? A ver si cobran sí o sí un mínimo vayan los currelas o no y encima haceis el canelo. Enteraros de ese punto antes de hacer la tuper-week.
ResponderEliminarOtra cosa: soy trabajador de otra Cámara y sigo con mucho interés vuestro blog, sólo le pondría una pega: Mucho insultito sobre enchufados; seré bruto, pero yo cuando acuso digo a quién y con pruebas y lo firmo con mi nombre ya que de otra manera es contraproducente por:
- ser una cobardía que da pie a venganzas personales, información falsa, poca veracidad y
- enturbiar el ambiente, desuniendo al personal.
La verdad que me gusta leer comentarios de otras cámaras, la unión hace la fuerza y nos podemos ayudar mutuamente
ResponderEliminarPor lo menos este blog esta más animado que el de empleados camara, trabajo en la Cámara de Toledo, y no suelo escribir como Anónimo, sigo pensando que lo llevais con mucha filosofia, y que me gusta lo del tupper week.
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