COMITÉ DE EMPRESA (Sede Central y Oficinas Territoriales)
MIÉRCOLES 29 DE JUNIO DE 2011
RIBERA DEL LOIRA
-SALÓN DE ACTOS-15,30 horas
Orden del día:
- Preparación para las posibles medidas según la situación actual y presentación del despacho jurídico que asiste al Comité.- Ruegos, preguntas, resolución de dudas.
A la Asamblea acudirá Rosario Martín Narrillos, Abogada.
Orden del día:
- Preparación para las posibles medidas según la situación actual y presentación del despacho jurídico que asiste al Comité.
- Ruegos, preguntas, resolución de dudas.
A la Asamblea acudirá Rosario Martín Narrillos, Abogada.
EL COMITÉ |
¿se ha contado con el ife para esta asamblea?
ResponderEliminaros recuerdo que si la Cámara hace un ERE, será para todo el personal y la negociación -posiblemente- será única.
Creo que el IFE también debería estar informado de estos temas
El ife tiene hoy asamblea a la que me parece que tambien va la abogada.
ResponderEliminarTe recuerdo que antes de comentar hay que informarse, pues a primera vista tu comentario asusta y da lugar a malos entendidos.
El Ife tiene su propio comite de empresa asi que puede hacer perfectamente una asamblea por su lado. MENOS MALMETER Y MÁS UNIÓN, POR FAVOR
ResponderEliminarEn el IFE no necesitamos abogado,tenemos a los profesores (Comité)que alguno de ellos es experto en derecho laboral, por eso los hemos votado.
ResponderEliminarYO INSISTO TAMBIEN EN ESO DE QUE LA UNION HACE LA FUERZA, ESPERO QUE MAÑANA TODO SE ACLARE.
ResponderEliminarDEBERIAMOS SABER YA CUANDO NOS VAN HACER EL DICHOSO E.R.E, SI ES TAM INMINENTE ¿POR QUÉ NO SABEMOS NADA DE NADA?
YO PERSONALMENTE NO ESTOY TRABAJANDO A GUSTO DESDE HACE TIEMPO CON TODA ESTA INCERTIDUMBRE.................
VERGONZOSO, AYER EN LA ASAMBLEA QUE SE CONVOCO POR EL COMITÉ , NO ESTÁBAMOS MAS DE 40 PERSONAS, ESTO YA LO SABE LA DIRECCION Y YA SABE QUE SOMOS UNOS CANTA-MAÑANAS Y QUE EL COMITÉ ESTA SOLO , PUNTO PARA LA DIRECCION , Y ADEMAS NOS ENTRENEMOS EN SI SON GALGOS O PODENCOS, SEÑORES NOS ESTAN GANANDO , SIN UNION Y SIN DEMOSTRARLES QUE VAMOS A PLANTAR CARA A SUS BARBARIDADES , PRESENTARAN UN ERE O LO QUE LES DE GANA, YA ESTAMOS DEMOSTRANDO CON NUESTRO APOYO AL COMITÉ QUE LO PUEDEN HACER SIN PROBLEMAS, POR QUE NO ESTAMOS UNIDOS Y DE ESTA MANERA NOS MEARAN A TODOS , NO PENSEIS QUE LOS QUE SE QUEDEN LO VAN HA PASAR BIEN , LOS PUTEARAN Y LOS MACHACARAN Y CON ESTA ACTITUD DE ESCONDER LA CABEZA DAMOS PIE PARA QUE LA DIRECCION CREA QUE LO PUEDE HACER CON IMPUNIDAD POR QUE NADIE VA HA PROTESTAR, LA ACTITUD DE QUE LE TOQUE HA OTRO SOLO CONDUCE A QUE NOS TOQUE A TODOS.
ResponderEliminar1º- ¿UNION? LA UNION LA VAMOS A TENER QUE DEMOSTRAR TODOS CUANDO COMIENCE TODO, DENTRO DE POCO, Y SE SEPAN LOS NOMBRES DE LOS NOMINADOS.
ResponderEliminar2º - ¿CANTAMAÑANAS? NO VOY A ENTRAR EN DESCALIFICACIONES, QUE ES MUY FEO.
3º - ¿EL COMITÉ SOLO? PUES YO ENTIENDO QUE EL COMITE TIENE POR LO PRONTO EL APOYO DE LOS CANTAMAÑANAS QUE NO ESTUVIMOS EN LA ASAMBLEA, PUES ES ERA EL MOMENTO Y LA OPORTUNIDAD DE PROTESTAR Y EXPONER DIFERENCIAS ¿NO?
4º - ¿QUE NOS MEARAN? ¿CON IMPUNIDAD? ¡QUE FUERTE¡¡VAYA NOVEDAD¡ ESO SI QUE NO ME LO ESPERABA DE LA DIRECCION. ECHAREMOS DE MENOS QUE NOS TOMEN EL PELO.
5º - Y POR ULTIMO, ¿PROTESTAR? ¿HAS DICHO PROTESTAR?
EL COMITÉ DE EMPRESA LO ESTÁ HACIENDO BIEN Y LO QUE NECESITA EN ESTE MOMENTO Y MÁS DE AHORA EN ADELANTE ES APOYO Y AYUDA DE TODOS.
AH¡ QUE LA DIRECCION LO SABE YA... TODO... NO LO DUDES.
Bajemos el tono , me alegra tu respuesta , pero creo que por la misma no tienes mucha experiencia en lucha sindical , algo que solo se adquiere ante la desgracia de tener que enfrentarte a estos problemas en vidas anteriores , solo DEMOSTRANDO que estamos unidos se puede desmontar un ERE que no tiene argumentos, por eso la dirección no esta haciendo un informe con una consultora, esta preparando la justificación del ERE, por que no lo tiene nada claro y en este punto nos sacan mucha ventaja , llevan trabajando en ello muchos meses mientras nosotros tendremos un mes para estudiar y oponernos a una ingente cantidad de información que nos darán , entre otras cosas para confundirnos, afortunadamente tenemos unos abogados creo que preparados para asumir esa tarea, pero no estaría de mas que , pidamos a la dirección ya , toda la documentación , balances mensuales , etc., etc.,, simplemente para que nos digan que no y de esta manera empezar a demostrar ya , la mala fe y el fraude de este ERE.
ResponderEliminarY por supuesto que el comité esta apoyado, bien, demostrémoslo, no a ellos que lo saben, a los que están enfrente, para que no se crezcan.
Compañero un abrazo y no pretendía descalificarte , ni a ti ni a nadie, pero tienes que colegir conmigo , que en esta casa algún canta-mañana si que tenemos