En las últimas semanas han corrido por la Cámara diferentes ideas y rumores acerca de la abogada y la iguala y acerca del ERE anunciado por la Dirección. Por estos motivos, y con la idea de estar todos bien informados y defendidos, el Comité de la Sede Central y Desarrollo Territorial convoca Asamblea de Trabajadores para el día 29 de junio a las 15,30 horas en el Salón de Actos de Ribera del Loira. A la Asamblea asistirá la abogada, Rosario Martín Narrillos. Esperamos que acudáis afiliados y no afiliados a la iguala para conocer a nuestra abogada, para resolver dudas y para desmontar algunos malentendidos.
Ven a escuchar y a que te escuchemos. ¡Contamos contigo!
Hoy han despedido a dos compañeras, de los 4 trabajadores que estaban en la Fundación. Dos de ellos han sido recolocados (PROTEGIDOS DE NUESTRO ANTERIOR PRESIDENTE) y dos a la calle, estaba cantado, uno de los próceres de la organización no tardó ni medio segundo en quitarselas de encima por molestas, el y una buena "amiga" suya llevaban años trabajandose la caída de una de ellas, denostando, ninguneando, eso sí se aprovecharon de sus contactos y luego patada. ¿que dice nuestro Comité de Empresa a esto? ¿Como se consiente la salida de buenos profesionales cualificados y con ganas de darlo todo por la Institución, cuando a los familiares y a la "amiga" del prócer se les ha encumbrado a puestos, para los que había trabajadores mejor cualificados y con experiencia sobrada para los mismos? ¿Va a seguir el Comité permitiendo estos desmanesy dejandose manipular por los interesados en que esto ocurra?
ResponderEliminarDesde aquí le doy todo mi apopyo a las dos compañeras despedidas, deseandoles que encuentren un lugar en el mundo laboral en el que cosechen los exitos que no les han permitido tener en esta Institución. El tiempo pondrá a cada uno en su sitio y vosotras os mereceis el mejor.
Por cierto a los desinformados o a los informados que todo lo tergivesan, la Fundación ha muerto de inanición, nunca ha tenido recursos, así que a los que se preguntan a donde ha ido a parar el dinero de la Fundación ahí tienen la respuesta: NUNCA LO HUBO. Somos muchos los que lo sabemos, se les ha negado el pan y la sal. La Fundación nació para morir y matar.
que peso me quitas de encima, yo creia que a la fundación se le dio por lo menos un dinero inicial y un edificio amueblado de gratis, y que las dos compañeras se fueron alli voluntariamente y que habian entrado en la cámara solo por sus contactos, y no por su valia. Gracias por aclararmelo, tambien les deseo lo mejor
ResponderEliminarNOTICIARIO NOCTURNO: Totalmente de acuerdo con tu exposición, aquí falla lo más importante y es el sentimiento de que mientras me salve yo poco me importa lo que le pase a los demás, así que dos menos para el ERE, esa es la filosofía que impera en este momento. Estamos asistiendo a un espectáculo deplorable.
ResponderEliminarRespecto a la Asamblea ¡ya era hora!, hay un aspecto que no comprendo ¿que necesidad hay de contratar a una abogada cuando contamos con los servicios jurídicos de los sindicatos? ¿no se han presentado las litas por UGT y CCOO? ¿para qué, donde está el sentido entonces? todos independientes y punto. A ver si el tema de la abogada va a ser uno de tantos favores a los que estamos acostumbrados en esta casa ¿quién la ha recomendado? ¿de quién es familiar o amiga? Espero que se aclare tambien en la Asamblea por que no nos acogemos a la asesoría jurídica que dan los sindicatos.
Yo creía que a esas dos compañeras las pagaba la Fundación y no la Cámara, fíjate que cosas. También pensaba que habían entrado porque alguien les tendió la mano, la misma mano que las dio un puestazo con mega sueldo incluido, mientras otros nunca que hemos entrado de 'soldado raso' moriremos como tal. En cualquier caso, un despido es muy duro así que suerte para esas dos personas.
ResponderEliminarNOTICIARIO NOCTURNO: Una aclaración, nuestro acuerdo es con el primer comentario, que de las insidias pasamos ampliamente.
ResponderEliminarYo soy soldado raso, pero reconozco que mi C.V. no está a la altura de algunos puestazos como dice el penúltimo comentario, no todos podemos ser capitanes generles, hay enchufados con C.V. y otros que no lo tienen ni se les espera y parece que a estos es a los que se les protege, será debido a que los que estamos en su situación aspiramos a que alguien nos empuje tambien hacia arriba, yo como todos aspiro a más pero no solo veo las limitaciones de los demás, sino las mías, en eso me educaron bien.
ResponderEliminarSe nos va la olla. Parece que en esta casa de Administrtivo para arriba nadie vale ni para servir un café. Tranquilidad compañeros que de todo hay en la viña del señor... presidente.
ResponderEliminarRespuestas para todos.
ResponderEliminarPrimero, las dos compañeras despedidas, a las que me deseo larga vida profesional eran dos enchufadas más del antiguo presidente así que el victimismo para la guerra que hay que tener descaro para decir esas barbaridades.
Segundo. La abogada independiente es perfecta. A ver por qué narices tengo que tratar yo con los abogados de un sindicato que lo único que quieren es sacar tajada de los ERES y que además tienen una implicación política que me asquea.
Tercero. Vamos a ver cuanta gente aparece en la Asamblea. Empiezo a pensar que todo esto es una maniobra muy bien orquestada de quienes les interesa enfrentar a los trabajadores con el Comité. Así que queridos compañeros, seamos un poquito más espabilados.
Lamento la salida de trabajadores, aunque todos sabemos la trayectoria de las compañeras.
ResponderEliminarHe hablado con el Comité, y es dificil que defiendan a trabajadores si nadie reclama su ayuda. En mi opinion, seamos inteligentes y no centremos las iras en el Comité, sabeis que el COmité no puede hacer nada si despiden a un trabajador?, pues ya lo sabeis, solo velar por que todo sea legal, ni mas ni menos.
Tema abogado, que cansinos, los abogados de los sindicatos tambien cuesta y yo que pedí todos los presupuestos lo pude comprobar y así no tengo que estar tocando las narices con mentiras. Recuerdo en la asamblea anterior en la que la mañoria de la gente pedia abogado y que no fuese de sindicatos. Que pasa ahora? hemos cambiado de opinión?. Acudamos todos a la Asamblea y escuchemos. Solo puedo decir: debemos estar unidos.
Qué cara más dura. Para entrar y medrar con sueldazos, se usan los contactos en perjuicio del resto de compañeros. Pero cuando el padrino se va y caemos en desgracia, entonces reclamamos que nos ayude el Comité de Empresa. Ah, y la Fundación desaparece porque nunca tuvo sentido su existencia, era un retiro dorado para un señor que se iba, chupando recursos de la Cámara, que era la gallina de los huevos de oro. Pero ya no lo es. ¿Cómo es posible que la Fundación haya estado disfrutando gratis de un edificio como el de Huertas 11 y recibiendo el pago de salarios de 4 empleados con cargo a la Cámara? ¿Y eso te parece matarla de inanición?
ResponderEliminar¿Como que "el Comité es dificil que defiendan a trabajadores si nadie reclama su ayuda"?
ResponderEliminarFué el Comité quien propuso a la Dirección que despidiera a las dos Compañeras.
¿Es la función del Comité proponer despidos?
Se ha abierto una puerta muy peligrosa, mañana puedes estar tu en la lista.
Las Asambleas de trabajadores hay que reservarlas para asuntos más importantes, hay que recordar que entre Asamblea y Asamblea tiene que pasar al menos dos meses para volver a solicitar permiso a la Dirección para que ceda un local.
ResponderEliminarNo se porque esa obsesión por la abogada, si la gente no quiere apuntarse pues no quiere.
¿A quien beneficia?
¿Asterix y su "amiga" Obelix buena gente?, "¿buenos profesionales cualificados y con ganas de darlo todo por la Institución????????????????"
ResponderEliminarO lo han escrito ellas o el mundo está al revés.
Por favor!!!! bien está que el procer y su "amiga" sean unos impresentables (algo que todo el mundo conoce) pero estas dos tampoco no se quedaba atrás precisamente.
Algún día alguien tendría que contar la lucha que hubo hace unos cuantos meses por apoderarse del IFE. Al más puro culebrón venezolano con amantes -muchos amantes-, pasión, dinero y poder. Aunque aquí si unos eran malos los otros eran peores.
A la compañera que en breve estará en la calle y quiere joder bien la casa antes de marcharse. Deja de decir estupideces, el comité no propone despidos, pero piensas que somos tontos?. A la dirección no hace falta proponerles esas cosas, ellos ya lo tendrian claro, pero el señor director se habrá escudado en echarle la culpa al comité para quedar como siempre de buenecito y que los padrinos de estas dos personas no pudieran meter mucha mas presión. De esta forma tambien crearia desconfianza en el comitñe, que eso es lo que les interesa y nosotros se lo damos en bandeja
ResponderEliminarNo os preocupéis por el local de la Asamblea, que si la dirección no os cede un local porque no hayan transcurrido los dos meses establecidos en la Ley, yo os cederé gustosamente mi humilde morada.
ResponderEliminarAh!! Tratadme bien a la abogada, que aparte de ser amiga, siempre se ha portado muy bien con los míos.
P.D. Seguid así que (me) lo estáis haciendo muy bien.
Alguien puede poner nombre y apellidos a todos estos personajes, no entiendo nada. Por favor ¿a quién han despedido?
ResponderEliminarSegún parece nadie ha propuesto despidos, lo que han evitado es que por meter a estas dos mujeres en Ribera, como pretendían, con sueldos millonarios tengan luego que echar a cinco compañeros más de los previstos. Antes de hablar más de la cuente de algo hay que escuchar las dos versiones.
ResponderEliminarVoy a cambiar de cadena, esto parece Tele5
ResponderEliminarEstais todos haciendo el juego a la direccion, el lema de estos es divide y venceras. Si no estamos unidos no vamos a ninguna parte. Esto parece mas una jaula de grillos, cada uno por su cuenta. Dejad de hacer el juego a los de arriba y todos unidos.
ResponderEliminarParece mentira todo lo que se está escribiendo sobre los despidos, suena a que hay gente que está encantada con lo sucedido y os recuerdo que a dos personas de la Fundación SI las han recolocado ¿conoceis sus sueldos? ¿os parece justo callar ante dos recolocaciones y hablar pestes de dos personas despedidas? Está claro que quién escribe en su contra son aquellos que se han trabajado su despido.
ResponderEliminarY por favor a los compañeros del Comité de empresa le pido un poquito de autocrítica, esa es una actitud responsable y no pasa nada o es que ¿os creeis en posesión de la verdad, vosotros los buenos y los demás los malos? Como todo el mundo haceis cosas acertadas y otras no tanto y ya vale con que se está pretendiendo enfrentar a la plantilla y al Comité ¿que pasa que seguimos manipulados, es que no sabemos pensar y decidir por nosotros mismos? Está visto que no, cuando hacemos leña del arbol caido. A ver como nos sienta a los demás estar en boca de todo el mundo después de haber sido despedidos y un buen compañero nos defiende y... los demás como alimañas a destruirnos.
Estoy totalmente de acuerdo con el último comentario. Ya está bien de arengar a la gente con comentarios insidiosos ¿es que ya no hay compañerismo? ¿donde está nuestro sentido de la realidad? ¿no os dais cuenta que mañana nos va a pasar a muchos de nosotros? nos despediran y los que permanezcan aplaudiran nuestros despidos ¿nos va a gustar? Esta situación está sacando lo peor de las personas, ¡bonita imagen estamos dando!
ResponderEliminarCreo que este no es el sitio de empezar a ponernos a caldo unos a otros. Este es un espacio abierto donde puede entrar cualquiera y estamos dando una inmagen nefasta de nosotros mismos. Para contar batallitas de folletones latinoamericanos con amantes y todo (asalto al IFE) se puede utilizar un boletin interno, almenos así dariamos nombres y nos enterariamos todos de que va todo esto!!!!
ResponderEliminarCreo que el comité de empresa debe dejarse de todas estas historias y centrarse en lo que debería ser/será el modelo de Cámara. Definición de servicios a prestar a los empresarios, puestos necesarios para ello (de forma objetiva) y una vez definido esto poner nombre y apellido a cada uno de estos puestos en base a curriculum puro y duro, el que mejor encaje en un puesto determinado se le asigna. Debería hacerse con los Curriculum sin nombre para que sea mas objetivo aun.
Estamos perdiendo un tiempo que no tenemos, si de verdad queremos sacar a flote la Cámara debemos centrarnos en hacerlo!!!!!
TOTALMENTE DE ACUERDO CON ESTE ULTIMO COMENTARIO! COMITÉ TOMA NOTA!
ResponderEliminarYo la verdad es que estaré o no a favor de los comentarios vertidos en este blog, pero lo que si que tengo es una cosa segura... PARA HABLAR HAY QUE SABER... y aqui se habla mucho partiendo del desconocimiento, ya que respecto al caso de las 2 personas que pertenecían a la Fundación ¿¿eligieron libremente el pertenecer a la Fundación?? ¿¿cambiaron o mejoraron sus condiciones con respecto a lo que tenían antes? ¿apostaron por el caballo perdedor? ¿sabeís acaso las condiciones, su pertenencia o no a la fundación, voluntad.. de las otras personas citadas que supuestamente pertenencen a la fundación?? La respuesta es NO (sólo lo saben los afectados); de manera que lo dicho antes, ANTES DE HABLAR HAY QUE INFORMARSE. Aunque dicho esto y para terminar, me parece lamentable que un espacio destinado a comentarios constructivos al final esté quedando para estas peleas de gallos, comentarios fáciles y baratos, y piedras en nuestro camino, el camino en el que deberíamos andar todos juntos y unidos todos y cada uno de los trabajadores de la Cámara.
ResponderEliminarNo es función del Comité de Empresa definir puestos y seleccionar los mejores perfiles para los mismos, en todo caso será algo que deberá pedir a la Dirección que se realice, que para eso tenemos una Dirección de RRHH, a ver si ahora el Comité se va a arrogar competencias de gestión y ejecutivas, aquí cada uno tiene su cometido, así que no vamos a seguir el ejemplo de pisar terrenos ajenos, si cada uno tuviese claro cuales son sus funciones todo iría mejor, empezando por la cuarta y teminando en la -1 y lo mismo para IFE (sobre todo en este reino de taifas) y Delegaciones.
ResponderEliminarTiene razón quien dijo "para hablar hay que saber", las dos personas de las que se habla son personal Cámara, como cualquiera de nosotros.
ResponderEliminarExiste una quinta persona en la Fundación de la que nadie habla
¿Quien es?
¿Que ha sido de ella?
???????
Que aburrid@s sois
ResponderEliminarLa verdad es que es una auténtica pena a lo que se está destinando este blog. Lo único que voy a decir al respecto de las dos personas de la Fundación, es que antes de hablar nos informemos y sobre todo que pensemos que eran personal Cámara. Les ha tocado, pero podíamos haber sido nosotros
ResponderEliminarY dale, que pesaditos
ResponderEliminarHay otras dos personas de la Fundación que han sido colocados en el IFE, nadie habla de ellos ¿porque?
ResponderEliminar¿porque ellas si y ellos no?
¿Va a subir el Comité a hablar con la Dirección o a mandar una carta de protesta?
Se os ve el plumero Comité, estáis manipulados.
A lo mejor será porque unos no lo eligieron y otras sí el pertenecer a la Fundación.. a lo mejor unas se vieron mejoradas con el cambio y otras a lo mejor no.. PREGUNTAS Y MÁS PREGUNTAS QUE PARA CONTESTARLAS HABRÍA QUE SABER... y ahora pregunto... te molesta que lleven a unos compañeros al IFE en vez de mandarlos a la calle??.. es que te afecta en algo??.. pones muy en duda tu falta compañerismo con tu comentario al sacar a la palestra a personas que cómo "Tú" unicamente desean trabajar y no ser objeto de miradas y comentarios insidiosos de personas cómo "Tú". Además demuestras una falta de conocimiento con respecto a que debe de hacer un Comité o no... Si se ha dejado de contar con dos personas concretas será por algo; deja ya de criticar a un Comité que se está partiendo la cara por todos nosotros.. incluyendo aquellos "compañer@s" que se vean trasladados a otras áreas en vez de a las colas del paro.
ResponderEliminarEsto huele a autodefensa...
ResponderEliminarPor favor dejadlo ya, es horrible todo lo que se está diciendo sobre dos compañeras despedidas, con un ERE a las puertas y os aclaro que el ere no es para recolocar ES PARA ECHAR, otra cosa distinta del ERE es la reestructuración ¿donde está el nuevo organigrama? ¿que áreas van a quitar y cuales van a permanecer? Esa tiene que ser nuestra preocupación, no "despellejar" a las primeras despedidas de la Cámara, con todos los despidos que va a haber va a espacio en el blog para escribir unos sobre otros ¡que verguenza!
ResponderEliminarMenos mal que existe este blog.... sin el la mayoría de nosotros (o yo por lo menos) no nos enterariamos de nada de lo que esta pasando en la Cámara de Madrid .... lo malo es que también se esta enterando media España!
ResponderEliminarSe ha suprimido un comentario anónimo publicado hoy a las 11:16 que incumplia las normas, por contener alusiones e insultos a personas concretas (con nombres y apellidos) y estar publicado en dos entradas distintas.
ResponderEliminarRespuesta al comentario 22/06 a las 22:44
ResponderEliminarNo me molesta que lleven a unos compañeros al IFE, al contrario, lo que me molesta es que lleven a dos compañeras a la Calle. Y lo que argumentaban era que venían de la Fundación, que no se podía consentir que entraran más personal en la Cámara en un momento como este, ERE, siendo ellas personal Cámara.
Tú, que vienes de la Fundación, bien podrías defender a unas compañeras con las que has estado trabajando tan de cerca. Tanto se peca de palabra como de omisión.
Ahora vuelve a leer mi mensaje subrayando lo más importante, ponte enfrente al espejo, la mano en la cabeza mientras la mueves en círculos y dices: ¡Ya Pasó! ¡Ya Pasó!
Sabes las razones por las que se han ido?? de verdad?? estabas ahí?? o sólo es por lo tipos de rumores que estamos aconstumbrados a oir en la cámara?? Cómo decía alguien en un comentario "para hablar hay que saber" y lo malo es que aquí nadie sabe, ni el Comité, porque la Dirección se está encargando de ello.
ResponderEliminarLuego otra cosa...de la fundación?? :| no sé quien pensarás que soy pero vamos ni de lejos... (a mí es que no me lo ofrecieron). Lo que me llega a pensar que visto lo visto a lo mejor es a tí a quien le está dando vueltas la cabeza.. y no porque la muevas en circulos, verdad?? Me parece alucinante... ¿No has entendido que gente a la calle nos vamos a ir?? Justa o injustamente?? Piensa en que tenemos que hacer algo para que la cámara no se vaya al traste y que no nos vayamos más a la calle, en vez de perder el tiempo en hablar de algo que no tiene más historia..